搜人领域的两个标准运用
来源:经验总结
按照被搜索人的属性特征,人肉搜索引擎可分为两个大类标准运用:
一个是搜索符合指定标准某人,该类被搜索人需要符合或达到一定标准,具有通用性,可替代性,和未来性。运用领域:猎头人才,征婚对象,合作伙伴等。搜索条件设置主要有三方面:
- 必备条件,必须具备的基础要求,属于肯定条件,设置时多想想是不是其他条件再好,但是“缺了”这项也是不可接受的?
- 必无条件,必须不能具备的基础要求,属于否定条件,设置时多想想是不是其他条件再好,但是“有了”这项也是不可接受的?
- 参考条件,可选的优先条件,如果有这个条件更好,是不是没有这个条件但有其他条件替代也可?
另一个是搜索指定特征的某人,该被搜索人是已知的确定的某人,其具有唯一性,无可替代性,和过去性。运用领域:失散亲友,缉拿逃犯等。搜索条件设置主要有三方面:
- 个人的生活环境 出生地、居住地、同事同学同乡等社会环境
- 个人的交际特征 手机电话、QQEMAIL、昵称称谓等个人识别帐号
- 个人的生理特征 相貌身高体重口音行为等个性特征