搜人领域的两个标准运用
来源：经验总结
按照被搜索人的属性特征，人肉搜索引擎可分为两个大类标准运用：
一个是搜索符合指定标准某人，该类被搜索人需要符合或达到一定标准，具有通用性，可替代性，和未来性。运用领域：猎头人才，征婚对象，合作伙伴等。搜索条件设置主要有三方面：
- 必备条件，必须具备的基础要求，属于肯定条件，设置时多想想是不是其他条件再好，但是“缺了”这项也是不可接受的？
- 必无条件，必须不能具备的基础要求，属于否定条件，设置时多想想是不是其他条件再好，但是“有了”这项也是不可接受的？
- 参考条件，可选的优先条件，如果有这个条件更好，是不是没有这个条件但有其他条件替代也可？
另一个是搜索指定特征的某人，该被搜索人是已知的确定的某人，其具有唯一性，无可替代性，和过去性。运用领域：失散亲友，缉拿逃犯等。搜索条件设置主要有三方面：
- 个人的生活环境 出生地、居住地、同事同学同乡等社会环境
- 个人的交际特征 手机电话、QQEMAIL、昵称称谓等个人识别帐号
- 个人的生理特征 相貌身高体重口音行为等个性特征
